Raviver la passion professionnelle grâce à l'impact sociétal
Vous connaissez l'adage : Pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué ? Si, comme moi, vous vous surprenez parfois à sourire devant ce genre d'aphorisme, vous êtes sans doute prêt à entamer une nouvelle aventure professionnelle. Mais attention, pas n'importe laquelle : une qui a de l'impact, une qui contribue à la construction d'un monde meilleur. Vous voyez où je veux en venir ? oui, vous avez bien lu, j'ai dit impact sociétal. Ne partez pas tout de suite en courant, je vais développer.
*rhum* *rhum* Allez, accrochez-vous, c'est parti !
Comprendre l'impact sociétal
Pour les novices, l'impact sociétal est un terme encore flou. Mais en gros, cela concerne l’effet d’une activité sur la société et l’environnement. *Suspens*.
(N'hésitez pas à imaginer de la musique dramatique à ce moment précis de la lecture.) Vous le savez probablement déjà : aujourd’hui, les entreprises qui n’intègrent pas les dimensions sociales et environnementales dans leur stratégie risquent gros. Elles peuvent même se retrouver dans le collimateur des consommateurs et des investisseurs. Oui, c'est sérieux.
Comment appliquer l'impact sociétal à votre rôle ?
En tant que Head of, vous avez un rôle majeur à jouer dans le changement. Vous ne le réalisez peut-être pas encore, mais votre capacité à impulser une dynamique positive autour de l'impact sociétal est déterminante. Il ne s'agit pas uniquement de plaider en faveur de l'environnement ou de la justice sociale, mais aussi de poser des actions concrètes et mesurables. Bon d'accord, c'est plus facile à dire qu'à faire. Mais ne vous inquiétez pas, je suis là pour vous aider.
Etapes pour intégrer l'impact sociétal
Etape 1: Prenez conscience des enjeux. Comprenez la portée de votre action. Vous n'êtes pas qu'un simple rouage dans la machine. Vous êtes un acteur de changement. Etape 2: Fixez-vous des objectifs. Ne soyez pas trop ambitieux au départ. Vous pouvez commencer par de petits gestes, comme la réduction de l'empreinte carbone de votre activité. Etape 3: Sensibilisez vos collaborateurs. L'impact sociétal, c'est une affaire d'équipe. Tout le monde doit être impliqué. Etape 4: Mesurez vos progrès. Utilisez des outils de suivi pour évaluer l'efficacité de vos actions. Ainsi, vous pourrez ajuster votre stratégie en conséquence. Allez, on se lance ?
A vous la transformation impactante !
Rendez-vous dans quelques mois pour faire le bilan de vos actions. En attendant, n'oubliez pas : chaque petit geste compte. Et comme disait un célèbre philosophe :
"Le plus grand voyage commence toujours par un premier pas." Alors, prêt à sauter le pas ? À très vite !
Références
[1] HBR. "Le guide de l'impact sociétal pour les dirigeants de demain". Harvard Business Review France, février 2020. [2] Le Grand Lyon. "L'impact sociétal, un enjeu majeur pour les entreprises de demain". legrandlyon.com, mars 2018.
