Équilibrer l'amélioration continue et la stabilité : Tremplin ou piège pour le Head of?
Alors, vous êtes Head of dans l'industrie professionnelle et du coaching, n'est-ce pas ? Asseyez-vous, prenez une tasse de café et laissez-moi vous parler d'un sujet qui pourrait changer votre façon de voir les choses: l'équilibre entre l'amélioration continue et la stabilité. C'est un peu comme jongler avec du feu tout en patinant sur de la glace mince, non ? Mais ne vous inquiétez pas, vous n'êtes pas le seul à le faire.
Pourquoi ce sujet est-il important ?
C'est simple. Notre profession est constamment poussée à innover, à s'adapter et à évoluer.Pourtant, nous avons également besoin de garantir une certaine stabilité pour nos clients et notre équipe. Donc, que fait-on ? On se débrouille comme on peut... mais peut-être qu'il y a une meilleure façon.
L'amélioration continue... une nécessité
Commençons par discuter de l'amélioration continue. Dans notre domaine, si nous ne nous améliorons pas, nous nous tournons les pouces ! Selon une étude de Harvard Business Review, les entreprises performantes consacrent 50% de leur temps à l'apprentissage et à l'amélioration.
....et la stabilité, une priorité
Maintenant, parlons de stabilité. Notre rôle de Head of implique l'assurance d'un environnement stable et sécurisant pour nos collaborateurs. Après tout, qui aimerait travailler dans une organisation où tout change constamment? Pas moi...
Trouver l'équilibre
Alors, comment faisons-nous pour équilibrer ces deux aspects? Il n'existe pas de solution unique, mais des stratégies telles que la priorisation des initiatives d'amélioration, la communication efficace et la mise en place de structures de soutien peuvent faire une énorme différence. Vous voulez vous améliorer sans créer un chaos complet ? On passe du temps à discuter, à planifier et à créer un environnement de soutien.
Conclusion
Voilà, c'est tout pour aujourd'hui. C'était un peu comme faire du yoga sur une corde raide, n'est-ce pas ? Mais ne vous inquiétez pas, vous en êtes capable. Et rappelez-vous, tant que vous faites de votre mieux et que vous êtes prêt à apprendre, vous êtes sur la bonne voie. Bonne chance, et n'oubliez pas de respirer !
Reférences:
- Harvard Business Review. (2018). The Balance Between Stability And Innovation
